Información general del programa laboral

Los programas laborales se realizan en Escocia, sin posibilidad de realizarlo en otras zonas del Reino Unido como Inglaterra o Gales. Esto se debe a nuestra política de asistencia y contactos directo con los centros de trabajo y con los alojamientos en vez de utilizar a empresas intermediarias o a otras figuras.

Pueden optar a los programas de trabajo remunerado los ciudadanos de la Unión Europea o sus territorios de ultramar, también podrán acceder las personas con doble nacionalidad pero no las personas que cuenten con permiso de residencia en otro país de la Unión que no sea el Reino Unido. Si no es ciudadano/a de la Unión Europea puede participar en otro programa de practicas de trabajo no remuneradas llamado Internship Programme del Regent College.

Otras variantes recomendadas

Existen otras variantes posibles en Edimburgo y en Perth en las cuales se incluyen la oportunidad de alternar el trabajo con el estudio del inglés. Se tratan de los cursos subvencionados en el Perth College o en el Telford College, en donde los estudiantes cuentan con el apoyo necesario para encontrar un trabajo fuera del horario escolar. La información de estos cursos puede encontrarla en:

- Cursos de inglés subvencionados en el Telford College de Edimburgo.

- Cursos de inglés subvencionados y gratuitos en el Perth College.

Perfiles de candidatos

Seguridad en el programa

Los participantes en este programa deben de ser serios y responsables en el puesto de trabajo, respetuosos con las normas y políticas de la empresa, educados con sus compañeros de trabajo y clientes, mentalizados que la finalidad del programa, no es otra que la de trabajar en Escocia.

Todas las personas se desplazarán a Escocia conociendo con anterioridad el puesto de trabajo que va a desempeñar, la empresa, el salario, etc... Los puestos no requieren la realización de entrevistas para la contratación pero si el participante no trabaja durante la estancia como corresponde, puede ser despedido según la legislación británica. Además si ha sido requerido el alojamiento (en los programas B y C), también conocerá la dirección de la casa y su coste mensual

Solicite el catálogo de información

por email o por teléfono

Características de los trabajos.

Características del programa.

1.- Alta en la Seguridad Social británica.

2.- Derecho a la Sanidad Pública británica.

El programa de trabajo está dirigido a personas cuyo objetivo sea trabajar en Escocia. Es bastante común que algunas personas tengan algunas ideas preconcebidas sobre este tipo de programas de trabajo. Se suele confundir trabajar en un hotel con un curso de inglés o piensan que el trabajo en hostelería es muy ligero, etc.. por ejemplo, si una persona quiere aprender inglés, lo ideal es hacer un curso y si no puede pagárselo hay cursos subvencionados o gratuitos en los cuales los alumnos pueden trabajar perfectamente.

Nivel de inglés

Los niveles de inglés en el programa de trabajo pueden ser de elemental a avanzado.

Generalmente se tiene a sobre valorar el nivel de inglés que se tiene. Algunas veces se piensa en indicar un nivel de inglés superior al real para conseguir mejores puestos de trabajo, otras veces, por desconocimiento al no haber entablado nunca una conversación con un británico. Hemos recibido cientos de CV, indicándonos en la inmensa mayoría un nivel de inglés intermedio pero una vez en Escocia, reconocen que son incapaces de entablar una simple conversación en inglés. Por este motivo y como orientación, indicaremos que un nivel de COU supone un grado elemental.

Las remuneraciones.

Pre-inscripción en el programa.

Cada hotel fija las remuneraciones y las mismas se expresan en libras esterlinas ya que hay fluctuaciones monetarias entre el euro y la libra. Los sueldos se expresan en el Escocia y en el resto del Reino Unido en bruto, es decir, hay que descontar al sueldo las tasas que varían durante el año fiscal. Tal vez sea más atractivo el programa si indicamos el sueldo en euros pero esto no es posible.

Le aseguramos que las cuantías percibidas serán las mismas a las de un escocés en su mismo puesto y condiciones.

Antes de realizar la matrícula es necesaria la siguiente información como trámite para la pre-inscripción:

- Fechas de inicio y finalización aproximadas.

- Su CV tanto en inglés (obligatorio si su nivel de inglés es intermedio o superior) como en español e indicando en ellos su nivel de inglés. Ejemplo de Curriculum Vitae

- Duración de la estancia por lo menos aproximada y si requiere alojamiento.  

- Dos referencias de trabajos anteriores o en su defecto, de escuelas o personas que respondan por usted.

Algunos ejemplos de remuneraciones.

Precio del programa.