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Información
general del programa laboral. |
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Los programas laborales se
realizan en Escocia, sin posibilidad de realizarlo en otras zonas del
Reino Unido como Inglaterra o Gales. Esto se debe a nuestra política
de asistencia y contactos directo con los centros de trabajo y con los
alojamientos en vez de utilizar a empresas intermediarias o a otras
figuras.
Pueden
optar a los programas de trabajo remunerado los ciudadanos de la Unión
Europea o sus territorios de ultramar, también podrán acceder las
personas con doble nacionalidad pero no las personas que cuenten con
permiso de residencia en otro país de la Unión que no sea el Reino
Unido. Si no es ciudadano/a de la Unión Europea no puede participar
este tipo de programas. |
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Seguridad
en el programa. |
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Todas las personas se
desplazarán a Escocia conociendo con anterioridad el puesto de trabajo
que va a desempeñar, la empresa, el salario, etc... Los puestos no
requieren la realización de entrevistas para la contratación pero si
el participante no trabaja durante la estancia como corresponde, puede
ser despedido según la legislación británica. Además, si ha sido
requerido el alojamiento (en los programas B y C), también conocerá la
dirección de la casa y su coste mensual. |
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Pre-inscripción
en el programa. |
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Antes de realizar la
matrícula es necesaria la siguiente información
como trámite para la pre-inscripción:
- Fechas de inicio y
finalización aproximadas.
- Su CV tanto en inglés
(obligatorio si su nivel de inglés es intermedio o superior) como en
español e indicando en ellos su nivel de inglés. Ejemplo de
Curriculum Vitae
- Duración de la estancia
por lo menos aproximada y si requiere alojamiento.
- Dos referencias de
trabajos anteriores o en su defecto, de escuelas o personas que
respondan por usted. |
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Oras variantes del programa. |
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Existen otras variantes
posibles en Edimburgo en las cuales se incluyen la oportunidad de
alternar el trabajo con el estudio del inglés. Se tratan de los cursos
de inglés subvencionados en el Caledonian Language School, en donde
los estudiantes cuentan con el apoyo necesario para encontrar un
trabajo fuera del horario escolar. La información de estos cursos
puede encontrarla en:
Cursos de inglés del tipo subvencionado
Caledonian Language
School de Edimburgo [+] |
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Características del
programa. |
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El programa de trabajo está dirigido a personas cuyo objetivo sea
trabajar en Escocia. Es bastante común que algunas personas tengan
algunas ideas preconcebidas sobre este tipo de programas de trabajo.
Es habitual confundir con
un programa de trabajo con un curso de inglés o se suele piensa que el
trabajo en hostelería es muy ligero, sin un gran esfuerzo físico,
etc.. Un programa de trabajo no es un curso de inglés ni se puede
esperar aprender inglés a no ser que uno vaya a estar bastantes meses
o años en Escocia. Por este motivo, si una persona desea realizar una
estancia en Escocia para aprender inglés, le recomendamos que antes de
desplazarse a trabajar haga por lo menos un curso de inglés del tipo
subvencionado en donde los estudiantes suelen buscarse trabajos de
media jornada por las tardes o los fines de semana. |
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Características de los trabajos. |
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1.- Alta en la Seguridad
Social británica.
2.- Derecho a la Sanidad Pública
británica.
3.- Dependiendo de los requerimientos en
los hoteles, las duraciones mínimas de las estancias pueden ser de
tres o seis meses, reducibles en algunos casos, solo a dos meses
en durante el verano.
6.- Se realiza en todas las áreas de
Escocia.
7.- Los sueldos son los habituales para el
puesto.
8.- Derecho a vacaciones,
especificado en el contrato. |
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Nivel de inglés. |
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Los niveles de inglés en
el programa de trabajo pueden ser de elemental a avanzado.
Generalmente se tiene a
sobre valorar el nivel de inglés que se tiene. Algunas veces se piensa
en indicar un nivel de inglés superior al real para conseguir mejores
puestos de trabajo, otras veces, por desconocimiento al no haber
entablado nunca una conversación con un británico. Hemos recibido
cientos de CV, indicándonos en la inmensa mayoría un nivel de inglés
intermedio pero una vez en Escocia, reconocen que son incapaces de
entablar una simple conversación en inglés.
Por este motivo y como orientación, indicaremos que un nivel de COU
supone un grado elemental. |
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Alternancia estudio y trabajo. |
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Cada hotel fija las
remuneraciones y las mismas se expresan en libras esterlinas ya que
hay fluctuaciones monetarias entre el euro y la libra. Los sueldos se
expresan en el Escocia y en el resto del Reino Unido en bruto, es
decir, hay que descontar al sueldo las tasas que varían durante el año
fiscal. Tal vez sea más atractivo el programa si indicamos el sueldo
en euros pero esto no es posible.
Le aseguramos que las
cuantías percibidas serán las mismas a las de un escocés en su mismo
puesto y condiciones. |
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Las remuneraciones. |
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Cada hotel fija las remuneraciones y las
mismas se expresan en libras esterlinas ya que existen fluctuaciones
monetarias entre el euro y la libra. Los sueldos se expresan en el
Escocia y en el resto del Reino Unido en bruto, es decir, hay que
descontar al sueldo siempre las tasas aunque estas varíen durante el
año fiscal. Tal vez sea más atractivo el programa
si indicamos el sueldo en euros pero esto no es posible,
al ir variando las retenciones conforme avanza el año.
Le aseguramos que las remuneraciones
percibidas en nuestro programa de trabajo en Escocia, serán las mismas,
que las de un escocés en su mismo puesto y en las mismas condiciones. |
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Hotel |
Horas (1) |
Puestos |
Sueldos (2) |
Alojamiento
facilitado por hotel |
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H**** |
35 |
Servicio de
habitaciones y restaurante |
£6.02 |
Sí, descontado del
sueldo |
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H**** |
39 |
Servicio de
habitaciones y restaurante |
£5.93 |
Sí, gratuito |
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H**** |
39 |
Servicio de
habitaciones y restaurante |
£5.93 |
No, en familia |
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H**** |
35 |
Servicio de
habitaciones y cocina |
£5.95 |
No, en familia |
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H*** |
37 |
Servicio de
habitaciones |
£5.93 |
No, en familia |
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(1) Dependiendo de la temporada y del hotel
(2) según el HM Revenue & Customs el mínimo
será por ley de £4.92 para los menores de 21, aunque bastantes hoteles
tienden a pagar igualar el salario con los mayores de 21, sin tener en
cuenta la distinción de la edad. |
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Precio |
IVA |
Total IVA incluido |
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Programa A "Trabajo"
plazas limitadas |
354,19€ |
63,75€ |
417,94€ |
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Programa B "Trabajo y alojamiento" (1) |
500,00€ |
90,00€ |
590,00€ |
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Programa
C "Alojamiento" (1) |
280,85€ |
50,55€ |
331,40€ |
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Depósito en los programas laborales A y B
(2) |
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100,00€ |
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(1) Si el programa incluye la gestión del alojamiento, puede
ver la información detallada en página de alojamientos.
(2) El depósito se devolverá al finalizar la estancia mínima indicada
en la reserva. |
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